再会,与将来的再会。
本文最后更新于 237 天前,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

尊敬的用户及支持氧化科创的朋友们:

你们好!

承蒙关照。氧化科创在我的理想主义观念下走到了今天,也就是2023年8月23日。在这接近9年的路程里,我带领着团队经历了许许多多的坎坷和欣喜。我很荣幸能和各位一同见证理想的树立,以及携手翻越数不尽的山河湖海。

然而世事难料,在本月中旬我了解到自己身负数个棘手的疾病。我在个人层面需要为自己腾出足够多的时间为各种事务做准备,也说明了我将来不能像先前全身心地投入到氧化科创的运营中。

与其拖着残喘的身躯辜负用户对氧化科创的信任,不如让更新的血液涌入,让一摊死血仍有焕然一新的机遇。在这里,我和数个运维经过慎重商议,考量实情,做出了一个重要的决定:

我将在明天,也就是8月24日起,正式离开氧化科创。

今朝的别离将为来日的光辉相见奠定基础。我也应当为新鲜力量提供发挥更大能力价值的空间。氧化科创始于氧化某人,但不会终于氧化某人。今后我也只会参与维护个人项目,不再插手氧化科创运维事务了。

线下运维和线上运维混编,打破互联网障壁,也可能带来一些交往问题。希望大家能了解氧化科创的各个奉献中的成员,他们也一定在等着倾听你们的声音。

重要运维安排

运维主管:彧沉(线下运维)

运维主管助理:开心(线下运维)

这二位运维来自早期氧化科创线下运维团队,拥有足够充分的服务应对经验。

同时,人事管理变更为:幸临(线下运维)

稍后他们将接手氧化科创的主要工作,并对其他子团队做出人员调整。

招新事宜

相信新的氧化科创需要更有凝聚力、更大力量的团队。

欢迎前往氧化科创阿尔法运维QQ群 893369348 联系人事管理。

旧运维人事安排

在人事组公布新的人事安排(最迟于9月1日)前,保留原有的团队人事安排。

本作品(《再会,与将来的再会。》)采用知识共享署名 4.0 国际许可协议进行许可。转载需注明来源(作者 氧化某人,原文链接 https://blog.yang1120.com/archives/333)。

评论

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    5 月前
    2023-11-29 18:40:05

    很遗憾你退出氧化科技,祝你有下一个很好的团队

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Source: github.com/k4yt3x/flowerhd
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